Nieuwsberichten

Een paar feiten volgens Saskia Grit: ✔️ Werkgevers kunnen het medewerkers makkelijker maken om na hun #pensioen door te werken. Als zij dat willen en kunnen natuurlijk.✔️ Bijvoorbeeld door een standaard exitgesprek een paar jaar vóór het pensioen.✔️ Misschien wil iemand op dezelfde manier door, of onder andere voorwaarden: minder uren, andere taken, andere functie.✔️ Maar liefst […]

Met ons bedrijf De Pensionado’s richten we ons alleen op gepensioneerden waar het gaat om banen, bijbanen, vacatures en werk. We gaan dagelijks op pad voor onze Pensionado’s en de vacatures en banen die we hebben zijn dan ook allemaal geschikt (gemaakt) voor gepensioneerden. Meestal gaat het om parttime banen en werk wat flexibel ingevuld

Er zijn te veel banen en te weinig mensen die kunnen werken. Dat is al even zo en de verwachting is dat dit voorlopig zo blijft. Veel bedrijven hebben daardoor problemen om voldoende personeel te krijgen. Zeker als je weet dat in Nederland mensen nog min of meer verplicht met pensioen moeten gaan.  Sinds kort

Als gepensioneerde kun je naast jouw AOW en pensioen gewoon doorwerken, waardoor er dus geen nadelen aan doorwerken na/tijdens je pensioen zijn verbonden. Het enige nadeel zou natuurlijk wel kunnen zijn dat je aan het eind van het jaar meer inkomstenbelasting moet betalen, maar je hebt natuurlijk ook meer inkomsten gehad in dat jaar. Wij weten

In principe mag je net zoveel bijverdienen als je maar wil en kunt. Het heeft geen invloed op de hoogte van je AOW of pensioen. Je wordt bijvoorbeeld niet gekort op je AOW of pensioen zoals sommigen geloven. Met ons bedrijf De Pensionado’s richten we ons alleen op gepensioneerden waar het gaat om banen, bijbanen,

Wat is de juridische status van onze doorwerk-regeling? Onze doorwerk-regeling schept vooraf duidelijkheid over het fiscale regime dat van toepassing is tussen de gepensioneerde, De Pensionado’s en haar opdrachtgevers. Bij de Belastingdienst wordt de juridische status van pseudo-medewerker verkregen omdat het verkregen inkomen bijkomstig van aard is (naast AOW en eventueel (vroeg)pensioen). Geen SNA-keurmerk van

De Pensionado’s is specialist in doorwerken tijdens pensioen. Op basis van onze doorwerk-regeling werken gepensioneerden bij verschillende opdrachtgevers door heel Nederland. Niet alle werkgevers kunnen of willen doorwerken regelen binnen hun eigen organisatie. Doorwerken tijdens je pensioen uitbesteden aan een gespecialiseerde bureau als De Pensionado’s heeft veel voordelen. En steeds meer gepensioneerden willen tijdens hun

Wanneer een Pensionado voor jouw bedrijf aan het werk gaat dient er een doorwerk-overeenkomst aangemaakt en ondertekend te worden. Deze doorwerk-overeenkomst is een overeenkomst tussen de opdrachtgever en gepensioneerde via De Pensionado’s en valt onder de Mantelovereenkomst. In de overeenkomst worden de belangrijkste afspraken tussen jou en De Pensionado’s op papier vastgelegd, zoals: -aard van

Je hebt werk waarvoor je graag een gepensioneerde voor wilt inzetten, maar hoe kies je de juiste kandidaat? Met onze jarenlange kennis en ervaring helpen wij jou bij het maken van de perfecte match! Nadat je ons jouw vacature hebt gestuurd en we samen de details hebben besproken, stellen wij kandidaten aan jou voor die

Dit zijn de 7 valkuilen bij oproepcontracten: 1.Veel werkgevers gaan er vanuit dat hulp- of oproepkrachten geen arbeidsovereenkomst nodig hebben. Dat klopt niet. Ook een oproepkracht wordt aangenomen voor bepaalde of onbepaalde tijd. Ligt er geen arbeidsovereenkomst aan de oproepen ten grondslag? Dan mag de oproepkracht er vanuit gaan dat elke oproep een nieuwe overeenkomst